Formation Ingénieur Energie / Conception des Installations

Calendrier et Emploi du temps

Damien Constant — 2025-07-17T16:51:06Z

Calendrier de l'alternance

Vous pouvez récupérer ici sous format .pdf le calendrier de l'alternance sur les 3 ans de formation.

En couleur les jours de formation académique (jaune le premier semestre, orange le second semestre).
RT : Date des rencontres tutorales (point sur la formation avec les tuteurs et maitres d'apprentissage)
Date soulignée : Période pour programmer des visites en entreprise ou des soutenances à l'Ecole.

Emploi du temps

Les élèves peuvent consulter leur emploi du temps individualisé sur le site de la scolarité : https://scol.ec-lyon.fr/

Programme de la formation ECI 2025/28

Damien Constant — 2025-07-17T16:43:52Z

Vous pouvez découvrir ici le programme prévisionnel de façon synthétique au format .pdf.

Une description détaillée des contenus d'enseignement est disponible sur https://offre-formation.ec-lyon.fr/fr/

Cadrage et Suivi d'un projet en entreprise

Damien Constant — 2025-01-22T08:37:44Z

Depuis, la mise à jour (été 2024) de la fiche RNCP du cursus ingénieur Énergie, la mise en place de nouvelles procédures de définition des projets en entreprise et du suivi de l'acquisition des compétences dans le cadre de ces projets sont nécessaires.

Instructions
La nouvelle démarche et les instructions pour la mettre en place sont disponibles dans le document suivant.

Les fiches (formulaire pdf) à compléter :

Fiche 1 (SUIVI DU PROJET EN ENTREPRISE / DÉFINITION)
Cette fiche est à compléter lors de la première visite de l'année du tuteur pédagogique en entreprise.

Fiche 2 (SUIVI DU PROJET EN ENTREPRISE / CADRAGE COMPÉTENCES)
Cette fiche a pour objectif de définir quelles sont les compétences qui seront abordées et acquises dans le cadre du projet. Elle sera utilisée lors de la première visite lors du cadrage du projet (définition des objectifs de formation), révisée lors de la visite intermédiaire (selon les performances de l'apprenti mais aussi les aléas des activités d'une entreprise), et après la soutenance afin de faire un bilan des compétences réellement acquises.

Version utilisée sur 2024/2025

Version à utiliser à partir de 2025/2026

Fiche 3 (SUIVI DU PROJET EN ENTREPRISE / DÉFINITION DES MODALITÉS D'ÉVALUATION D'UNE COMPÉTENCE)

Lors de la visite intermédiaire, pour toutes les compétences identifiées avec un niveau d'engagement "sous sa Responsabilité", une fiche sera remplie visant à, mieux préciser la situation d'observation et définir les moyens de mesurer la performance de l'apprenti.

Cette même fiche sera complétée dans sa partie basse dans la phase bilan en fin de période en entreprise.

Suivi des activités en entreprise (pour la promotion 2024/2027)

Damien Constant — 2024-09-02T13:41:57Z

Lors des périodes en entreprise, l'élève ingénieur abordera les points suivants :

Connaissance du fonctionnement de l'entreprise.
Étude et mise en œuvre de trois projets industriels dont un travail de fin d'études (TFE). Ils sont réalisés dans l'entreprise, sur des sujets que celle-ci choisit en concertation avec l'École Centrale de Lyon. Ils sont conduits par l'élève ingénieur en interaction avec sa formation académique.
Mission d'au moins 3 mois dans une entreprise à l'étranger pour y réaliser une étude, et améliorer la pratique de l'anglais, de l'allemand, de l'espagnol ou d'une autre langue étrangère.
Autres missions confiées à l'apprenti et contribuant au développement des compétences visées par la formation.

A la fin de chaque période, un travail doit être rendu sous forme d'un rapport écrit et d'une soutenance orale. L'évaluation de la période et du travail rendu donne droits à des crédits ECTS.

Documents disponibles pour le suivi

(Attention : mises à jours, par rapport aux promotions précédentes :)
Mise à jour du 22/01/2025

Suppression de la grille de progression des compétences.
Remplacement de la fiche de définition des projets
Ajout d'une fiche de cadrage des compétences dans les projets

Visites en entreprises

Cadrage des compétences - Nouvelle procédure
Compte rendu de visite

Intégration en entreprise

Consigne de rédaction du rapport
Grille d'évaluation

Projet 1 et 2 en entreprise

Définition des projets - Nouvelle procédure
Compte-rendu de visite intermédiaire
Consignes de rédaction du rapport

Programme de la formation ECI 2024/27

Damien Constant — 2024-09-02T13:15:31Z

Le programme de la formation a assez fortement évolué en 2022. Les points d'évolution portent sur :

meilleure adéquation au besoin du secteur de l'énergie
meilleure répartition sur les 3 ans des enseignements
évolution sur la pédagogie, avec plus de travail en mode projet

Vous pouvez découvrir ici le programme prévisionnel de façon synthétique au format .pdf.

Une description détaillée des contenus d'enseignement est en cours de préparation et sera disponible sur le site scol.ec-lyon.fr.

Calendrier et Emploi du temps

Damien Constant — 2024-09-02T13:05:28Z

Calendrier de l'alternance

Vous pouvez récupérer ici sous format .pdf le calendrier de l'alternance sur les 3 ans de formation.

En couleur les jours de formation académique (jaune le premier semestre, orange le second semestre).
RT : Date des rencontres tutorales (point sur la formation avec les tuteurs et maitres d'apprentissage)
Date soulignée : Période pour programmer des visites en entreprise ou des soutenances à l'Ecole.

Emploi du temps

Les élèves peuvent consulter leur emploi du temps individualisé sur le site de la scolarité : https://scol.ec-lyon.fr/

Calendrier et Emploi du temps

Damien Constant — 2024-09-02T13:04:53Z

Calendrier de l'alternance

Vous pouvez récupérer ici sous format .pdf le calendrier de l'alternance sur les 3 ans de formation.

En couleur les jours de formation académique (jaune le premier semestre, orange le second semestre).
Sur fond rose pale : périodes où sont programmés les soutenances de projet de 1ère et 2ème année.
RT : Date des rencontres tutorales (point sur la formation avec les tuteurs et maitres d'apprentissage)
Date soulignée : Période pour programmer des visites en entreprise ou des soutenances à l'Ecole.

Emploi du temps

Les élèves peuvent consulter leur emploi du temps individualisé sur le site de la scolarité : https://scol.ec-lyon.fr/

Calendrier et Emploi du temps

Damien Constant — 2024-09-02T13:03:51Z

Calendrier de l'alternance

Vous pouvez récupérer ici sous format .pdf le calendrier de l'alternance sur les 3 ans de formation.

En couleur les jours de formation académique (jaune le premier semestre, orange le second semestre).
RTn : Date des rencontres tutorales (point sur la formation avec les tuteurs et maitres d'apprentissage)
Date soulignée : Période pour programmer des visites en entreprise ou des soutenances à l'Ecole.

Version 2 du calendrier, permettant de finir le semestre S8 le 10 juin 2022. La semaine prévue initialement le 13 juin est avancée au 2 mai 2022.

Emploi du temps
Changement de système de gestion des planning sur ce début d'année.
Les élèves peuvent consulter leur emploi du temps individualiser sur le site de le nouveau site de la scolarité : https://scol.ec-lyon.fr/

Une solution est en développement pour permettre à des personnes extérieures à l'ECL de consulter l'emploi du temps de la formation.

Retour à une enseignement sur le site de l'école centrale à partir du 28 septembre suivant l'emploi du temps disponible sur le site de la scolarité.

Programme de la formation ECI 2021/24

Damien Constant — 2024-09-02T13:02:36Z

Le programme de formation est légèrement différent de celui des précédentes promotions. Quelques ajustements ont été fait sur les volumes horaires. C'est un programme prévisionnel qui peut évoluer en cours de formation.
Vous pouvez découvrir ici le programme de façon synthétique en 1 page au format .pdf.
Pour la formation en apprentissage (3 ans - 1800h de formation)

Photo de la rentrée de la promo 2023/2026

Damien Constant — 2023-09-06T16:00:00Z

Mercredi 6 septembre 2023 avait lieu la douzième rentrée de notre cursus en alternance Énergie-Conception des Installations.

L'occasion pour les 20 nouveaux apprentis (18 garçons ; 2 filles) de découvrir l'École, d'être accueillis par la direction de l'école, l'équipe pédagogique et administrative.

Ils sont accompagnés sur la photo de promotion (de gauche à droite) :
Sur la gauche :

Vincent CLAIR : coordonateur de la la formation en entreprise
Grégory VIAL (directeur des formations)

Devant, au centre légèrement à droite :
Cécile POQUET : coordinatrice de la formation académique
Pascal RAY : directeur de l'école

Sur la droite :

Angélique LAPLACE : Coordinatrice Alternance au service de la scolarité
Annik MARTY : Assistante Formation - ITII de Lyon
Damien CONSTANT : Adjoint à la direction des formations, responsable pédagogique du cursus